岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

盛学教育是一家以中小学课外个性化辅导为主的专业教育服务连锁机构。盛学教育以人为本，根据学生的特点进行有针对性的辅导教育，全方位立体式的对学生进行学习规划，彻底发掘学生的学习潜力，激发学生的学习爱好，让学生从根本上提升学习成绩和养成良好的学习习惯。
盛学教育的师资力量雄厚.来自当地一线骨干教师队伍，并结合中青年教师,采用严格的教师选拔和管理制度，严把教学质量关，通过规范化科学化的教学模式对学生进行系统的诊断、辅导、提升。