首页 > 人力资源 > 绩效考核经理/主管 > 绩效考核主管
更新:2017-12-08
  • ¥3K-4K元/月
  • 包吃包住宿
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~40岁
  • 连云港市灌南县(江苏省灌南县现代农业园区)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作内容及职责:
1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、建立公司的绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行;  
4、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理及相关管理专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验,熟考核工作流程;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。具有一定的劳动法、合同法等法律常识;
4、了解人力资源管理各项实务的操作流程。
农、林、牧、副、渔业 中外合营(合资.合作) 1000人以上 连云港市灌南县
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